你好，我在一家影楼从4月底工作至今10月底，公司没跟我签署任何合同，10月29日晚我跟公司提出书面离职，公司放我走，但两月工资一分不给，当晚还不许我回宿舍拿走我的私人用品以及身份证件，我在公司的任职期加了几个客人的微信方便发照片过来到公司洗，公司就乱给我加个莫须有的罪名，说我泄露公司机密，我敢当面对质客人，我从来就没借过公司的名义要过客人一分钱，客人也可以证明。因为我是店内摄影师，拥有作品的著作权和发布权，拍的好的客人我发了几次朋友圈，但我从来没有以客人的客片去用于商用以及参赛投稿用途。我该怎样用法律知识去劳动仲裁店里，维护自己的权益。店里那些做法违法了？
合同纠纷
2016-10-30 20:31:44
共有1位律师解答
-
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
