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请问工伤的诉讼时效是多久?
劳动纠纷
2006-03-28 22:33:01
共有8位律师解答
自劳动争议发生之日起60里申请仲裁
1,楼上错了,劳动仲裁的时效期是60天!
2,工伤需要所在单位在事故发生24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并在事故发生之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长!
3,如用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请的,该职工或家属可在事故发生一年内,申请工伤认定!!!
不好意思,各位律师,是我没有表达清楚,是这样的:我爸今年55岁, 是个下岗职工,在04年的11月份在广东打工安装设备中,由设备压下来,把我爸的右手臂压断。那时不懂要申请工伤认定,没有在当地做工伤鉴定,之后转入家里的医院治疗,回到家劳动局不肯办劳动鉴定,原因是事发地不是在家,而是广东,可是由于我爸不方便去那边办理,这样一拖就是1年多,现在在司法鉴定做了鉴定被评四级伤残,承包工程的老板也不愿负责,我怕时间过了就无法起诉他们,我想问的是起诉他们是不是也有时间限制的?
我觉得您可以起诉承包工程老板。
不清楚您在哪个省,江苏省劳动和社会保障厅有一份《关于企业逾期不报告工伤职工工伤待遇支付问题的复函》,其中写道:“工伤事故发生后,企业应当在15天内,特殊情况不超过30天,向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。逾期不报告的,有企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。”
您的父亲已经司法鉴定为伤残,您只要证明是在该工程单位工作过程中受的伤,即为工伤,应该就可以以未及时上报工伤为由起诉该单位了。
以上只是我的个人观点,希望能帮上一点忙吧。
问题是在于你要问认定工伤的时间还是有关工伤的赔偿问题,认定共商的时间是楼上所说的一样,如果是赔偿问题则是另一回事了。
同意楼上意见,问题本身不明确,无法统一答案。
两个都对.工伤认定是一年内.但仲裁时效是60天
同意,问的不明确,所以有不同的答案。
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