律师你们好！我有个问题想咨询一下你的。这样的：总公司这几年经营不善业绩下滑，但已在新三板挂牌准备上市，最近一年总是想裁员但是不想对员工赔偿，内部制定了调岗制度。现在以学习名义想调我到分公司三个月（与分公司同等职位人员互调，总公司与分公司相隔只有一公里左右）是以口头调动的，没有公司调动文件。问：这样调动我有什么保障？我已在总公司工作七年有多了。如果我不去行吗？如果我想以这种理由辞职要求经济赔偿可以吗，需要收集什么证据吗？
婚姻家庭
2016-10-29 16:26:59
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