律师您好,今年年初,公司发展不景气,我的工资就开始拖欠,每月只发合同约定的30%,现在,公司又提前一年终止了和我的劳动关系。请问,我有哪些权利可以维护。
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公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的,可以到劳动部门
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任;用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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可以要回之前的70%,而且可以要求N加1的赔偿
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你好,申请仲裁要求经济补偿金
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,去劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。