在公司工作5个月不给签劳动合同，由于公司自身的项目问题，让我离职，期间让签一份解聘协议，现在让我签员工手册确认函，我没签。公司做法合理吗？
合同纠纷
2016-11-04 13:30:31
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在公司工作5个月不给签劳动合同，由于公司自身的项目问题，让我离职，期间让签一份解聘协议，现在让我签员
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