我是30年工龄交社保29年 2016年9月退休可以拿多少退休工资
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您好,具体情况请咨询社保局,与您和单位之前交的社保金额多少有关。
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你好,建议咨询社保局,拿的退休工资与之前你缴纳的数额相关。
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您好!可以到单位里面进行详细咨询
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用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
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社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。
1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
(1)外地农民工返乡;
(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
2、符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。
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员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资,但是当需要调整时u,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%。
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您好,退休时的养老金由两部分组成,基础养老金和个人账户养老金,由于各地经济水平差异较大,建议您到当地社保局局查询。
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你好!,根据基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%计算吧
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。