在一家酒店上班客房主管是店长的嫂子，保安是店长的大哥，她们还有一个小妹跟我们一样是前台，我去上班时只告诉我有一个星期的考核期过了考核期就有工资在考核期之内走了的就没有工资，上班后才告诉我要压身份证一个月我找各种借口没有给，9月17号上的班原本打算做到年底但是他们一家人的做法实在太过所以就想辞职但是店长不批，原本听别人说没做满一个月扣七天工资没做满三个月扣三天，现在他们做的太过许多人要辞职店长突然改了规矩没有做满一年扣七天工资，不按时发工资总是拖了又拖说是没那么多钱发工资，而且国庆这里说不给三倍工资但是后来因为她嫂子她又不给我们休假，我们一个月休四天加上国庆的话这个月就有七天的，她不给休后来又因为拖欠工资说拿不出那么多钱又给我们休假了，我没有跟店里签任何合同现在想辞职她也不批说是没有店长批准私自辞职的没有工资，我们20号发工资的，今天我都没拿到上个月的工资，而且我们有开房奖励和提成的她全部给我扣了，这些奖励和提成我去上班的时候从来没跟我提起过有这回事，现在她说没做满一个月没有开房奖励，而且还有一个月的试用期，这些她都没跟我说过，到了发工资她拿不出那么多钱就都不给我还有各种借口说是公司规定，不包吃补贴10块钱一天的休假也没有补贴，现在碰上这种情况走也走不了只想拿回自己应得的，我应该怎么办
合同纠纷
2016-10-25 09:43:17
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：店长说就算我去劳动局投诉他也不会给我一分钱的，还说店里他说了算我还能拿到钱吗？
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你直接去劳动局投诉就可以了
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