你好,我是一家酒店的服务员,现在想辞职,但管理员不批,进这家酒店应聘时,管理员是这样说的,做满三个月就可以辞职,而且我们也没签劳动法,现在我做满三个月了,而且也交了辞职信十天了,管理员就说要招到人再说,现在人也招到了,还是不批,求助
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酒店的做法是错误的,你可以按劳动法规定辞职,并要求酒店支付未签劳动合同的双倍工资。
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直接辞职,薪酬通过劳动仲裁取回,没签合同可以主张双倍工资
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你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
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协商解决问题
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工资领了吗,领了就直接走人吧
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你好,建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。