我在一家餐厅上班接近两年了，也有股份。是一名店长，但是今晚他们把我的店长职位撤除了。提出离职，但是他们不让我离职，而且还要把我调到其他店里去上班了。我知道去到其他店上班他们会折磨我的，让我主动自离。这些情况他们经常做！帮帮忙，请问怎么解决这件事情，谢谢
合同纠纷
2016-08-04 16:17:25
共有6位律师解答
-
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
-
收集并保存被撤店长职务的证据，申请劳动仲裁，以降职降薪为理由，要求解除劳动合同，按工龄支付补偿金。追问：股份方面老板要八折退还给我，并且股份才投进去两个月，而且他以暑假到了为理由不肯放我走，把我的薪水降到了普通员工的薪水。并且股份没有合同只是一张收据单，工资方面也没有保证。解答：协商不成的，你可以申请劳动仲裁。
-
如果调你去其他店，你可以不去，让他们炒你
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣