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关于国家法定假日（国庆节）用人单位不发放三薪、两薪，我们应该留取什么证据。单位不旅行用人原则，留取什么证据。被逼迫离职，还不给上当月社保，怎么办？谢谢
合同纠纷
2016-10-24 16:04:28
共有1位律师解答
你好，可以要求单位补缴社保，要有节假日上班的证据
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