我招到一个员工来应聘的时候我说的很清楚，我说要做到过年，她说好一定会做到过年的和她老公一起答应的，我说没做到过年我不要的，她会做到过年的！我说要押金半个月到过年时工资和押金全部给她的她老公说半个月太多了要不押金一千块钱行吗？我说也可以到过年全部给她，昨天她和我说之前老板押金她五百块钱她之前上班的地方在装修现在好了叫她回去上班了，但是来我这里才做九天，昨天晚上说她不做了要回去之前那上班了然后她说等我这里招到人再走，我很生气说了等招人你再走你也不会教你自己还不懂怎么做，我说你明天也不要来了，这样我工资应该给她吗？
合同纠纷
2016-11-16 16:35:45
共有3位律师解答
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你好，按照法律规定，做了多少活就应当支付多少报酬，另外，要求劳动者交押金，这个是不合法的，望慎重。
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应当支付。
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
