因公司要从深圳搬到东莞我不想去，公司给的回答辞工要一个月，就是我还要去那边上一个月班才可以走，不然就要扣半个月工资。公司不是按劳动法的！请问我该怎么解决！
合同纠纷
2016-10-21 10:30:18
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不合法的，公司跨市搬迁，劳动者可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，为工作一年一个月的工资为标准。
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公司整体搬迁到外地，员工不愿意去而接触劳动合同的，公司要向员工支付经济补偿金。
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收集公司搬迁的证据，申请劳动仲裁要求经济补偿
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