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我辞工，老板说要一个月辞工，我说我现在就要走，他不结工资给我。我要怎么办？而且我才16岁

劳动纠纷

2014-07-02 19:12:31

试用期员工辞职需提前三天告知用工方，合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方，到期可依法办理离职手续
用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的，劳动者随时可以提出离职并要求双倍工资补偿。
向劳动部门投诉。。
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

工作太累了，老板不给辞职，但后来辞职了还规定了要1个月才能走

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我要辞工,但老板不让我辞,老板说要辞工的

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