法律咨询
法定节假日请假了是不是带薪假期就没有了啊
劳动纠纷
2016-10-18 17:41:41
共有4位律师解答
你好,可以人社局投诉
你好,不是的
追问:
就是说请了一天假是享受法定节假日的是吧
您好,不是的
没有这样的规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷
15847
国家节假日放假,是不是有薪假?比如中秋节放假,都没上班,这算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
春节带薪假期几天
劳动合同纠纷
42369
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
法定节假日是否带薪休假
这个要看公司的规定的,没有统一的标准
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
关于法定假期补休
礼拜天,可以补休,不能补休的,给200%工资。节假日只能给工资的300%,不能补休。
人咨询过
继续咨询
国家法定假日休假是带薪假期吗
法定节假日3倍工资的加班费
人咨询过
继续咨询
法定假日是否带薪
劳动者享受法定假日带薪休息的权利。
人咨询过
继续咨询
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期,公司不续签。它们合法
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
假如我不提前辞职,我就拿我的工资,这是违法的吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
学生能独立实习吗?
这个需要和单位协议
人咨询过
继续咨询
我刚入职签了合同可以离职吗?
可以离职。操作如下:1. 与单位协商解除劳动合同;2. 如协商不成,提前30天(试用期提前3天)向单
人咨询过
继续咨询
被迫离职告知书公司签收,要求上班!
如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班,您可以通过以下途径维护权益:首先,尝试与公司进行进一步
人咨询过
继续咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权