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公司的劳动合同有很多问题，保险没有，出现的保险地名不存在，培训地点也不存在只是非专业的人教了技术，就要付3000的培训费，实际根本不值这个钱，中途走了违约金5000，我不想签人事非让签，签了会承担法律责任吗？

合同纠纷

2016-10-18 11:18:53

如果是要你们承担培训费，是不用承担违约责任的。可以签的。
会，但是培训费，公司必须提供相关费用证明，否则不需赔偿
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公司保密合同可以不签吗

有合同，不安排工作也不给交社保

您好，合同是怎么约定的，建议来电详细描述您的合同内容便于我们及时为您提供指导，

公司不续签合同有赔偿吗

无合同用工，不给交保险，

这是没有道理的

当保险代理人有两种雇用形式一种不签劳动合同

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我是一个培训机构教师，没有劳动合同，单位也从来没有给我交过保

怎么证明在那工作？工作多久？

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民营公司拖欠工资，没有合同，没有保险。

可以申请仲裁要求未签劳动合同双倍工资及补缴社保。打算离职的话还可以要求解除劳动合同经济补偿金。&nb

健康保险产品设计要与时俱进

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本人在公司已经工作半年了，没有签任何的合同，保险，社保，公司

你方可以拒绝公司的不合理调岗行为。同时，公司未签劳动合同，应当支付你双倍工资。建议及时委托律师维权

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没有保险，没有合同

可以要求双倍工资。并投诉到劳动监察部门。

有了劳保，还要保险吗？

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有了劳保，还要保险吗？

公司不给入保险，也不给劳动合同

到劳动监察大队投诉，或仲裁要求补偿。

没有合同，没有任何保险

你好，以下是我的回复，供你参考： 1、你可以申请劳动仲裁主张双倍工资、要求补缴养老保险，追索工资（

在公司工作三年，没有保险，没合同

申请劳动仲裁要求赔偿金

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