我工作三年，用人单位没于我签订任何合同，同时也没有给我上任何保险，每月工资仅仅400，我是否可以起诉用人单位，并得到一些赔偿！
合同纠纷
2011-01-17 15:20:21
共有3位律师解答
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你好，以下是我的回复，供你参考：
1、你可以申请劳动仲裁主张双倍工资、要求补缴养老保险，追索工资（数额400元与承德市最低工资差额）
2、另你可以与单位解除劳动合同，这样你还可以获得经济补偿金。
以上的答复建立在你有证据证明你与单位存在劳动关系的基础上 -
只要您有充分的证据，你完全可以申请劳动仲裁。
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用人单位违反劳动法的规定，你可提起劳动仲裁，1、申请用人单位未订立书面合同的双倍工资（11个月您本人工资）2、要求补工资（工资不应低于当地最低月拿工资标准）3、要求补缴养老保险、医疗保险、不能补缴要求赔偿应缴纳的数额及滞纳金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
