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我七月二十五号上班，八月二十号发工资发七月份的，八月二十号做到九月二十号发八月份的工资，压了二十天的工资。连续做三个月要扣我60的加班工时这样做合法吗？

劳动纠纷

2016-10-18 08:33:30

不合法，公司没有权利扣除工资。
不合法的。。。
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不按时发工资

要压我半个月的工资，可是等到八月十五号发工资老板说往后推迟十

用人单位延期发放工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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