法律咨询

我从六月二十七号上班到七月五号,一共九天,老板说只可以拿六天的工资,像这样我可以打电话投诉吗?

劳动纠纷

2014-07-11 19:14:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

几号之前包括当天吗

老板没有规定每月多少号发工资，每次都是压了六十多天才发上上个

用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我想投诉一个公司，最长的超过五个小时左右，但是没有任何加班工

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餐饮业，试用期为三天，六天后想离开。老板以前没说清楚，后来说

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

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你可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金，再去社保局投诉，要求补缴社保，可来电咨询

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你可以到社保局投诉，要求单位补缴社保。

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我三月六号到七月六号在厂里上班,七月六号

去申请仲裁解决。

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认定雇佣关系的方式为双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议，雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶

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