你好！因我同事上班受伤，需要跑工伤流程，但我是个前台，领导就叫我去跑，我没去。他就要开除我，说我不服从管理，请问我应该怎么办？可以找他要赔偿金吗？
劳动纠纷
2016-10-14 20:54:07
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你们单位的内勤只有你一个么?你的岗位职责是什么？你这个不属于严重违反公司管理制度，他应该是属于违法解除，你可以主张违法解除的赔偿金。
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应该赔偿。
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你好，这种情况属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金的，如需帮助请来电咨询。
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因我同事上班受伤，需要跑工伤流程，但我是个前台，领导就叫我去跑，我没去。他就要开除我，说我不服
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因我同事上班受伤，需要跑工伤流程，但我是个前台，领导就叫我去跑，我没去。他就要开除我，说我不服
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