您好： 我是国有企业职工，从正式分配上岗到现已经工作11年零三个月。记忆力签订了2次合同，现在合同期是到2021年。可单位并没有与我签订无期限合同。我现在是否属于无期限合同？现在我单位要进行解除劳动合同。若我不想解除劳动合同，我单位有权单方强制解除吗？如果被解除劳动合同，我除了拿到12个月的15年单位平均工资外，还有哪些补偿是我应得到的
公司企业
2016-10-14 18:46:05
共有4位律师解答
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你好，任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，单位可以单方解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。你非本人意愿中断就业可以领取失业金。
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