法律咨询
签了劳动合同两年都没交社保,是不是劳动合同就无效
劳动纠纷
2016-10-12 15:36:43
共有3位律师解答
不是,没有缴纳社保,可以向劳动部门投诉,也可以劳动仲裁,要求经济补偿金
可以要求补缴社保
劳动合同有效,可以要求公司补交社保。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8755
劳动合同上没写帮员工交社会保险是不是合同就不生效
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
人咨询过
继续咨询
社保解除劳动合同证明书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
劳动合同签订时间
民法典
792
签了劳动合同违约了怎么办
民法典
892
签订劳动合同注明不缴纳社保,是不是无效合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2125
签订劳动合同不交保险有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
签了劳动合同但是没有写交社保的,也没有交的,这个合同有没有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同单位没有盖章,说劳动合同无效
你好,可以提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
签了三年劳动合同,没买社保
一年内的社保应补回
人咨询过
继续咨询
关于交社保签劳动合同
社保是强制性保险,作为单位一定要去办理。即使是员工不交,无论合同怎么声明,最后不利还是由单位承担。
人咨询过
继续咨询
签了两年劳动合同的是否需要再签劳动合同
[需要
人咨询过
继续咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是
人咨询过
继续咨询
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
今年是技校中专第三年去实习,学校会开除学生身份吗?
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重
您好,建议与公司协商解决
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里
你好,可以向劳动局投诉
没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权