在公司被人打了，要第二天辞职不干，以后就不去了，公司不批可以吗？
劳动纠纷
2016-10-12 09:36:05
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如果签订劳动合同，劳动者要求解除劳动合同应该提前一个月向用人单位提出解除劳动合同的要求。否则劳动者应承担不利后果；如果没有签订劳动合同，可随时离职，但应与单位协商解决。
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你好，建议双方沟通协商解决
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可以人社局投诉
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