我怀小孩了，上不了班想辞工，可厂里说辞工要一个月，让我辞急工要扣一个月工资。我们厂什么都没有，没有工作证，没有社保，我怎么办?
婚姻家庭
2016-10-10 17:22:30
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你好，如果没有工作证、没有社保，建议最好能搜集一些存在劳动关系的其他证据以备用（如工作服、工资发放的相关记录、对工厂进行拍照录像等）。另外，先提交书面的辞职报告，并在报告中附加医嘱等资料，指出由于怀孕而需要辞职等事实。履行正常辞职手续后，可申请劳动站调解。
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法律规定试用期过后的员工辞职需提前一个月，如你要提前离职须与公司协商一致。如你因怀孕确实不能工作，可以凭医院需要休息的证明请假。
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你可以马上写辞职报告，三天后离职，如果公司不给工资，到劳动站投诉。无果申请劳动仲裁。
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王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
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