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在这工作太累,我就离职了,我是9月18号提的离职,现在就坚持不住了,刚开始店里说“新员工不干满三个月,不让离职”可是我去的时候没人告诉我,我也没签什么合同,后来经过沟通 店长说招到人就放我走,可是我现在就坚持不住了,家里也给我找到了其他的工作,有点着急走,可是走了又怕他不给工资,今天是9月27号,我如果明天走不给我工资的话我该怎么办?押金也会给我么?如果我要是挺到下个10月18号,是不是连押金和工资就可以全部给我了?如果那个时候还没找到人,不给我押金,我该怎么办?
合同纠纷
2016-09-30 10:58:51
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律师解答共有4条
公司让员工缴纳押金是违法行为,只要你工作一天就应当给你工资的,如果单位不给你工资可以到劳动监察大队进行投诉
张嘉良律师
2016.09.30 10:58:51 解答
提前一个月书面通知即可。押金不许有,是违法的
黄守庆律师
2016.09.29 14:48:14 解答
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可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
宗丽娜律师
2016.09.28 09:43:40 解答
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可以诉讼处理啊
追问:
那如果我现在走的话,他不给我押金呢?
钟鑫律师
2016.09.27 22:33:43 解答
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