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你好,我在公司上班五个月了,一个月前就提出要离职,公司以本月离职人数过多不给予离职,后找到人事,人事又让我找招聘专员,承诺5月10号前给予离职,现在车间又说招聘专员无权过问又给推迟到6月6号。公司这样做合法吗,如果到劳动局申请仲裁可以受理吗?

合同纠纷
2015-05-08 18:22:53
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