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在工司提前一个月申请辞职了他也同意了签了劳动合同了但是一个月到了以缺人为由拒绝我还是走了但是不给我工资了四个月的工资并说叫劳动局媒体公安局来要吧请问我该怎么办

劳动纠纷

2016-09-30 16:13:34

你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
向劳动监察大队举报
向劳动监察大队举报
可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
你好，提前30日书面辞职即可，可以申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在工业园当保安10个了也没有鉴定劳动合同.由于工资低我要辞

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

酒驾处罚后有记录吗

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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我是汽车修理工上司拖欠工资不支付找他要工资就是等

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在厂里上班与公司签的劳动合同是试用期6个月，今天像领导提出

试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四

提前一个月辞职老板不让走

你好，已依法提前一个月申请辞职，时间到就可以离职。至于工资问题，可以向劳动监察大队投诉。

提前一个月辞职老板不同意

你可以辞职走人，如果老板真的扣你工资到时候可以找劳动争议仲裁委员会。

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

我们劳动者没有签劳动合同，辞工是不是也一定要提前一个月书面申

可以提出辞职,要求单位给与赔偿.

公司外包，安排我们到新公司外包，能补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

我没有给公司造成经济损失公司罚款500是合理的吗？

你好，为什么罚款呢

大学生被学校要求强制实习，是否合法

你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

从工资中扣除是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

在辞职时，扣除3000元工资是否合理

扣工资需视情况而定。若单位违法扣工资，可申请劳动仲裁、提起诉讼或向劳动监察部门投诉。若因个人原因辞职

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

这个月16号裸辞走人，老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整

合法。如果接受，可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问，应与老板沟通，明确工资构成及发放标准，

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

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