法律咨询
请问水电八局拖欠半年工资不发违反劳动法吗?
互联网纠纷
2016-09-24 22:50:45
共有3位律师解答
用人单位拖欠劳动报酬属于违反劳动的行为,建议向劳动监察部门投诉求助或者提起劳动争议仲裁,要求用人单位立即支付拖欠的工资。
严重违法,可以依法申请劳动仲裁,要求支付工资,具体请来电话详谈!
当然。。。。
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您好建议您通过法律途径维护自己权益
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