法律咨询
公司拖欠4个月工资不发,是不是违反了劳动法,应该怎样处理
合同纠纷
2014-07-27 11:09:37
共有5位律师解答
严重违反了,不发工资都不违反劳动法,劳动法还有什么用呢?可以申请劳动仲裁,或向劳动局监察大队投诉。
你好,不合法的,协商不成,可去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
你好,不合法,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。
你好,可以申请劳动仲裁
您好!可以申请仲裁维权
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