我是土木工程本科2010毕业的。我自去年8月底在一家小型的私人工程测量单位工作，单位是两个大学教授投资，公司表面由一名2010年毕业的硕士生作为经理（公司法人）。今年6月份中旬，我提出加薪。经理以多种理由拒绝，有要辞退我的言辞，并要我回到A工地并在接下来两个星期内完成A工地的总结报告，之前3个月我已经被派到B工地工作，与A工地有大概20公里距离，并被要求两工地来回奔波，在B为主的情况下，兼顾A工地的一些事宜。至今经理仍扣押我5,6月工资不予归还，声称要总结报告上交，才给下发。但是，3-6月，我都是住在B工地，主要为B工地工作。经理这样子合理吗？
劳动纠纷
2012-08-24 12:22:41
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我是提问者。我想问，我被辞退，我们也没签合同，我可以仲裁公司给我辞退补偿吗？
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申请劳动仲裁。
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你好，适者生存，想走就辞职，不发工资就仲裁
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