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签了电子合同没去上班,违法吗
互联网纠纷
2024-06-04 00:06:06
共有3位律师解答
签了电子合同没去上班,属于违约行为。根据《中华人民
共和
国劳动法》,合法劳动合同对双方有约束力,劳动者有义务按约定时间和规章制度上班。违反合同义务需承担相应违约责任,可能面临法律纠纷和赔偿。
签了电子合同没去上班,常见处理方式包括与雇主协商解除合同或承担违约责任。具体选择哪种方式应基于合同条款、实际情况及个人意愿,必要时可寻求专业法律意见以确保权益。
签了电子合同未上班属违约。处理方式:1.与雇主沟通,解释原因并协商解除合同;2.如合同中有违约责任条款,可按约定承担相应责任;3.若涉及法律纠纷,可寻求法律援助,通过法律途径解决。
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