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用人企业不给交五险一金,每周单休,法定节假日只给1天休息,我可以获得那些赔偿
劳动纠纷
2016-09-24 11:21:44
共有6位律师解答
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
你好,协商不成,申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁..
您好,申请劳动仲裁
具体可以问问社保部门的。。
可以要求赔偿
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