法律咨询

您好，我想咨询下公司解除劳动合同辞退我但我在公司时间不到半年，公司该赔偿多少。二：我想问下加班加点国家劳动法是怎样规定的。如：一天不超过8小时，超过的算加班加点还是？

合同纠纷

2016-09-23 10:28:00

公司无故解除劳动关系，需要按照工作年限支付双倍赔偿，超过法定工作时间可以主张加班费
赔偿一个月工资
你好！可要求赔偿一个月的经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位解除劳动合同赔偿

您好！我想问一下现行《劳动法》关于加班的规定。我工作的地方是

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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律师你好！我想问一下，我们公司是翻班制，翻班制的加班费怎么算

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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劳动法解雇员工赔偿标准

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你好，我想问一下，每天的工作量是8小时，但每天的工作量都超过

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我现在在公司工作，月薪是上海最低的工资，但我们通常按小时加班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

关于与公司解除劳动合同

请求工伤保险待遇流程：一、事故发生后，用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位不申

公司解除劳动合同

劳动合同如果约定了试用期，2年的合同试用期不能超过2个月。试用期过了，公司解除劳动合同是需要补偿你的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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与公司解除劳动合同

海员您好,你有权辞职,合同时无约定赔偿责任,内部规定如是你不知道的,不能对你适用.根据劳动法的规定,

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

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您好，建议向劳动局投诉的

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乙方应先与甲方沟通，要求补充说明和协商。如协商无果，可收集证据向法院起诉，要求赔偿损失。操作中需注意

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