10年8月16日因工受伤，到现在也有1个月的时间了，目前还没有做工伤鉴定，因受伤部位不能做体力劳动所以我想问一下各位律师，我想与公司一次性了断，请问一下我是要等伤残鉴定结果出来后在终止合同还是现在终止合同，那一点对我更有利些？
民事相关
2011-01-09 17:08:47
共有2位律师解答
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请求工伤保险待遇流程：
一、 事故发生后，用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位不申请的，伤者或者其近亲属应当在一年内申请；
二、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼；
三、 受害人死亡的根据工伤认定结论，可以主张一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金；伤者经治疗伤情稳定后，申请伤残等级鉴定，根据鉴定的伤残等级和伤者是否需要辅助器材，可以主张一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器材费，停工留薪期间工资照发，若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤四级以上的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，直至退休。
四、 协商未果的，申请仲裁。
案件的处理涉及包括实体法和程序法的相关法律、法规、规章、司法解释、政策，其中关键所在是要搜集固定好支持自己请求的证据和理由，只有这样才能运用相关的法律规定计算索赔的具体项目金额，从而最大化地维护自己的权益。无论是法律专业知识和办案经验，劳动争议专业律师都有着一般人无法比拟的优势，需要了解更多，欢迎电话垂询。 -
先申请工伤鉴定，按相应等级享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
