法律咨询

现在有条例说二次报销多少钱以内不给报销吗

劳动纠纷

2016-09-21 09:46:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合作医疗报销范围有哪些

单位办理有女工生育保险，是否可享受晚育津贴，是多少？

建议根据个人具体情况到劳动和社会保障局咨询 1.你可享受剖腹产1800元 2.90天生育津贴，难产的

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

不授予专利权的范围是什么

不授予专利权的范围是什么

01:47

酒驾拘役是什么意思

酒驾拘役是什么意思

医疗纠纷怎么起诉医院

医疗纠纷处理

医疗纠纷怎么起诉医院

我和我老婆都买了新农合，现在我老婆快生小孩，不知自么报销

按规定报销，你可以咨询当地的职能部门

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定范围是什么

工伤认定范围是什么

02:02

生育保险的报销时间是多久

生育保险的报销时间是多久

还是剖腹产，再生小孩之前我已经交满一年多的五险一金（不包括在

去社保部门咨询

在公共场所摔伤，我应该找谁报医药费

请详细说明

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

护士的夜班费是国家规定的吗？

临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

毕业实习，不跟学校走，但是学校要求实习生所在实习单位的营业执

与学校、教育管理部门沟通处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

你好，就是想问下单位说加班是按年终绩效考虑的，这合理吗

单位将加班与年终绩效挂钩，处理方式需分情况： 1. 与单位沟通，了解具体政策，表达关切和诉求； 2.

上班时间看手机被辞退加罚款

公司合法扣除员工工资的情况包括：代扣代缴的税费、社保费用、法院判决的抚养费、赡养费以及法律、法规规定

买保险返还了佣金对离职的业务员有影响吗？

处理方式主要取决于具体情况。如果是正常返还佣金，对离职业务员无影响。若涉及退保，需考虑业务员佣金和考

电影院工作要先交钱才可以工作这正常吗

不正常，根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

松原律师松原找律师松原劳动纠纷律师松原劳动仲裁律师松原劳动合同纠纷律师

长岭县律师扶余市律师乾安县律师前郭尔罗斯律师宁江区律师

松原房产纠纷律师松原公司法律师松原合同纠纷律师松原婚姻家庭律师松原交通事故律师松原劳动纠纷律师松原刑事辩护律师松原债务债权律师