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律师你好,本人公司合同到期后过后一个多月,公司提出来终止合同,请问本人要求公司怎样的补偿,本人在公司工作了六年了,合同未续
合同纠纷
2016-11-04 06:48:11
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
韩静律师
2016.09.20 10:28:54 解答
补偿6个月工资或6.5个月工资,注意录音保存证据
任涌律师
2016.09.20 08:09:35 解答
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
张向锋律师
2016.09.20 08:30:05 解答
补偿你六个月的工资
程小苗律师
2016.09.20 08:32:41 解答
可以主张经济补偿金6+1
张爱文律师
2016.09.20 09:24:17 解答
按工龄赔偿
李海强律师
2016.09.20 10:05:48 解答
依法需按照工龄支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资。
邴园庆律师
2016.09.20 14:00:30 解答
去申请劳动仲裁。
尤辰荣律师
2016.09.20 18:27:06 解答
补偿6个月工资或6.5个月工资,注意录音保存证据
邢伟华律师
2016.11.04 06:48:11 解答
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