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请问我在公司劳动合同到期了，公司倒闭了，公司要终止合同，孕妇公司应该怎么赔偿

合同纠纷

2016-06-15 11:05:35

你好！在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。因为公司经营不善，面临破产，如依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。
您好，公司倒闭具体是指公司老板跑了还是进入了破产程序？你这种情况，还要进一步分析，目前来说应该是可以要求经济补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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