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韵达快递公司不签合同，拖欠工资怎么投诉

劳动纠纷

2016-11-02 06:39:49

建议先向当地劳动监察大队投诉，如果投诉无果可以搜集材料，申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资。
建议你委托律师申请劳动仲裁。
劳动仲裁啊，投诉没用
劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉
建议你委托律师申请劳动仲裁。
。
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公司拖欠工资怎么赔偿

拖欠工资投诉书，没签劳动合同怎么投诉

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资快一个月了，怎么投诉？

当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资怎么投诉，有签合同的。

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拖欠工资怎么投诉

你好，针对拖欠工资的问题，是可以直接投诉的，也可以向当地的劳动争议与仲裁部门申请仲裁或者去法院提起诉

拖欠工资怎么投诉

可以到当地劳动部门投诉。解决不了的，可以申请劳动仲裁。

拖欠工资怎么投诉

把主要事实说清楚即可。

正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

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不，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂里

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

自己的孩子7个月还买哺乳期，公司要求我（男）去外地参加半个月

除了向工会和劳动仲裁机构投诉，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方

试用期可以离职嘛

试用期可以离职。处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后立即办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者

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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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