一个月休息4天要算工资吗
合同纠纷
2016-09-17 17:23:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好 按照正常的周期支付工资 一般是按月定工资的，正常的休息日也是按照正常法定来进行。
-
属于公司管理范围
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一个月休息4天要算工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
一个月休息两天，请假十二天是按照出勤率结工资吗？两天休息算工资还是不算
蔡瑰律师已解答获取解答 >
-
一个月休息4天要算工资吗
刘芳杰律师已解答获取解答 >
-
一个月按30天休息3天一个月3000工资怎么算没休息
郑凤丹律师已解答获取解答 >
一个月休息4天要算工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节休假工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个月休息4天要算工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
小时工工资结算不得超过15天
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资
月工资
劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
小时工工资结算不得超过15天
工资福利
劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师