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公司法定节假日不给员工休息，工资也没有按照国家规定给出调整，是不是触犯劳动法了？

劳动纠纷

2016-09-18 12:26:44

已经违法，建议向当地劳动监察大队反映投诉，如无效果，可依法申请劳动仲裁，再不满意，可向法院提起诉讼。
节假日加班可以要求支付三倍工资。
是违法，
违反劳动法。
向劳动监察部门投诉。
是的，可以向劳动监察部门投诉
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