我是今年4月19日，在弋矶山医院住院。并于5月10日，做了心脏手术。5月27日出院，出院小结上开了建议休息一个月。6月份由于天气炎热，刀疤严重感染，我7月中旬(7月11日)才去弋矶山医院拆线。所以我于７月30日去公司，在这期间，我忘记开7月份的病假条了，这是否要重要？如何弥补？我找领导要求上班，他们也没有提，更没有要。只跟我说暂时没有适合我的工作，让我等到9月份给我按排工作。可是到了8月31日，让人通知我，公司没有岗位，给我一万多元要和我解除劳务关系。我在这个公司上了10年班，经常加班加点，上全月班，没有一天休息日(我以前是仓库管理)。而且在我生病住院，待岗期间，公司没有发给我一分钱生活费(没有病假条，我的病假工资和待岗工资能要回吗)。我现在50多岁了，在找工作不太好找。如果解决劳动合同，我能拿到多少钱？我在这个公司上了10年班，经常加班加点，上全月班，没有一天休息日(我以前是仓库管理)。我能否要回这十年的节假日和双休日的工资？我告诉公司领导：现在没有适合我的岗位，公司给我生活费，我可以等到有岗位在来上班，可是公司不同意，非要和我解除劳动关系。恳请律师大人，帮帮我，非常感谢！
劳动纠纷
2016-09-12 15:31:42
共有2位律师解答
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你好，可以要求经济补偿。
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你好，建议协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
