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如果在公司工作5年以上，由于跟领导发生口角，即不让上班了，公司一月休息四天，无法定节假日，合同我也没有，工龄工资两年没有发放，如果想解除劳动合同能有什么补偿，

合同纠纷

2016-09-09 19:21:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

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申请仲裁，要求公司补发年终绩效工资，补办社保。仲裁时间较长，最少得半年。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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