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公司今年没有给我续签劳动合同，我便没有按公司的规章制度提前一个月申请离职就提出离职走了，现在公司要克扣最后一个月工资怎么办？

劳动纠纷

2016-09-07 07:15:38

你好，劳动者有辞职权，用人单位不能因你辞职而克扣你的工资，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。

追问：谢谢，已经去了劳动监察大队投诉了，让等结果。

解答：好，那你关注一下。
你需要承担一个月的工资待遇的损失，公司应承担未签订劳动合同的法律责任。

追问：辞职原因是公司长期超时加班，连续几个星期一天没休，每周上班时长七十个小时左右。
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