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没有签订劳动合同我提前一个月辞职了，公司说公司制度是年前三个月不可以辞职，要是要

劳动纠纷

2014-12-31 13:09:48

未签订劳动合同劳动者可以随时辞职的，你还可以要求公司支付未签劳动双倍工资哦
您的具体问题是什么呢，维持需要一定证明材料，详情可电话联系我协助维权。
可以辞职
可以辞职。
你好，根据法律规定试用期提前三天，非试用期提前30天书面通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，公司是上班大概一个月之后才出规定要提前三个

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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酒驾处罚后有记录吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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没有签正式劳动合同，现在不想干了公司规定必须提前一个月打辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我在一家公司上班，没签劳动合同，想辞职了，可是老板说要提前三

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

我在公司工作了两三年，没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

单位没有和我签订劳动合同,辞职是不是要提前一个月

不需要。你可以随时离开。而且公司可能涉及违法，可能应该向你赔偿。

没有签订劳动合同需要提前一个月辞职吗？

需要。。。。。

没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

没有叫社保的，根据劳动合同法规定，你可以马上走人

公司未签劳动合同，辞职是否要提前一个月

公司未与你签订劳动合同，那么你和公司是事实劳动关系，根据法律规定，任何一方都可以随时解除劳动关系，同

跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司所安排的工作内容是否合理，能否依法发起诉讼？

对公司安排的不合理工作内容，常见处理方式包括协商、投诉和劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如问题紧迫性

甲方公司要求签工作协议?

如果工作协议中未明确约定劳动报酬，首先应与用人单位进行协商，明确劳动报酬的具体数额和支付方式。若协商

我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，申请劳动仲裁

毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

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