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我在国企工作了九年,之前的两年没有签合同,09年签的是劳务合同到至今,现公司说合同到期解聘,什么赔偿都没有,请问合理吗?应该有赔偿吗?
合同纠纷
2016-09-05 09:38:55
共有1位律师解答
合同到期,应当支付经济补偿金,9年就是9个月,另外如果社保没有补缴,可以要求补缴社保
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