我 于2016年6月20日与某家公司签劳动合同，试用期两个月。今天已经9月3号了，该司并没跟我签转正合同。那么，如果我要离职，提前三天以书面形式告诉对方，可以吗？ 合作内容如下：本合同期限有两年，自2016年6月20日起至2018年6月19号，其中，试用期2个月，自2016年6月20日起至2016年8月19日止。
合同纠纷
2016-09-06 10:08:56
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律师解答共有3条
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您好。请问劳动合同中除了试用期，是否还有关于试用期的其他约定？
对于劳动者解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” -
这应该已经算正式合同了。你看公司是不是需要再签一个转正合同？
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