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在东莞老板拖欠工资不给,该怎么办?
劳动纠纷
2016-09-02 14:33:58
共有5位律师解答
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,建议申请劳动仲裁。
你好,可以通过劳动仲裁解决,要求对方支付欠付的工资以及其他赔偿(如有)。
去劳动部门投诉
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