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单位不出具解除劳动合同协议书，但已宣布不准再上班。解除之日如何确定？

公司企业

2016-10-20 06:34:40

宣布之日为准，如果是违法解除可以要求赔偿
可以劳动仲裁
一般要求的
解除之日以宣布之日为准
可以去申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
解除之日以宣布之日为准
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