请问，去上班的时候公司说的是月薪制，然后上班之后又变成日薪制，还有现在无故把我开除了我应该怎么申请保障自己的利益？
合同纠纷
2016-08-30 20:12:48
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一般应按月薪发，无故开除不服可以提起劳动仲裁
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可以去劳动监察大队投诉处理
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去上班的时候公司说的是月薪制，然后上班之后又变成日薪制，还有现在无故把我开除了我应该怎么申请保
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