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我是A公司员工签订劳动合同为二十四小时不订时上班制一个月做二十六天现公司把我们放在B公司工作上班是十二小时制还是二班倒白班和夜班还是做二十六天也没有超时加班费也没有夜班费，请问我们以什么办法维护我们工人利益。

合同纠纷

2016-10-18 07:25:28

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可以向劳动部门投诉，，，，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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