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劳动合同上是上班8小时制,公司总以上班没人为理由,要求上班12小时,属于违反合同法

劳动纠纷

2013-07-24 18:52:04

你可要求单位支付加班费。如果不想继续做了，可书面通知单位解除劳动合同并且立即申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
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劳动合同纠纷 1779

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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